【開催報告】睡眠LABOマイフル オンラインサロンにてセミナーを開催しました!

2026年6月7日(日)、睡眠LABOマイフルオンラインサロンにて
「LGBTQから学ぶ社会的健康とパフォーマンス」
をテーマにセミナーを開催いたしました。

今回のセミナーでは
「多様性とは何か?」というテーマを参加者の皆さまと一緒に考えながら
誰もが安心して自分らしく活躍できる組織づくりのヒントについてお伝えしました。

私がお伝えしたいのは
「LGBTQを理解してください」ということだけではありません。

LGBTQというテーマを通して多様性について知り
一人ひとりの違いを認め合うことの大切さや組織やチームのパフォーマンス向上につながる社会的健康や心理的安全性について考える機会を提供したいと考えています。

心理的安全性の高い環境は
企業や組織だけでなく、家庭や地域社会においても重要です。
誰もが安心して意見を言え、自分らしく過ごせる環境があることで、人はより力を発揮し、輝くことができます。

近年
企業経営においても「健康経営」や「ウェルビーイング経営」が注目されています。

従業員が安心して働ける環境づくりは
離職防止やコミュニケーション活性化、生産性向上にもつながる重要な取り組みです。

ご参加いただいた皆さまからは、
・知らないことをたくさん知ることができた  
・心理的安全性について会社に持ち帰って実践したい  
・自分自身の価値観を見つめ直すきっかけになった  

などのご感想をいただきました。

また参加者の皆さま同士で「今すぐできること」を共有する時間もあり
大変有意義なセミナーとなりました。

6月は世界的にもプライド月間(Pride Month)です。

私はLGBTQに限らず
年齢や性別、立場の違いを超えて、すべての人が自分らしく輝ける社会づくりに貢献していきたいと考えています。
その為にも今後もこのようなセミナー活動を継続してまいります。

ご参加いただいた皆さま、マイフルオンラインサロンの皆さま、ありがとうございました。
そして関根代表。このような機会を設けていただきありがとうございました!



そして次回は
2026年7月12日(土)
「睡眠の質を高めるための食育セミナー」をマイフルオンラインサロンにて開催予定です。

睡眠と食事の関係について
今日から実践できる内容をお届けする予定ですので、ぜひご参加ください。




〜 講演・研修のご依頼について〜

株式会社にじまるLIFEでは
LGBTQ、多様性(ダイバーシティ)、心理的安全性、健康経営、食育をテーマとした講演・研修を行っております。

企業・学校・医療機関・福祉施設・自治体・各種団体様向けにご要望に合わせた内容で実施可能です。

多様性を尊重する組織づくりは単なる理解促進にとどまらず
従業員のエンゲージメント向上、離職防止、コミュニケーション活性化、生産性向上につながります。

「誰もが自分らしく活躍できる組織づくり」や「従業員の健康とパフォーマンス向上」にご興味のある方は
お気軽にお問い合わせフォームよりご相談ください。

皆さまとお会いできることを楽しみにしております。


大塚浩麻

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